Развитие и расширение бизнеса: фактор успеха компании и ценности

 

Как же можно вычислить фактор успеха компании? Для этого необходимо основываться на показателях последних лет компании, а также рассмотреть годы наилучшего расцвета компании и выбрать один из наиболее неудачных периодов. После из вынесенного командой урока из данных ситуаций, следует производить  дальнейшие шаги. Если рассматривать психологическую точку зрения, тогда можно сделать вывод, что каждый сотрудник компании вынесет определённый урок из жизненной ситуации. В этой системе следует рассматривать выводы не только руководящих, но и подчиненных.

На данном этапе, чтобы дать гарантию деловой хватки руководящему органу, необходимо вынести на обсуждение коллективу все угрозы и потенциалы, которые существуют на пути компании. Исключительно таким образом можно вовлечь в дело развития бизнеса высшее руководство.

Интеллектуальная атака не должна закончиться расслаблением коллектива, давая им передышку или слабину, а сразу надобно узнать впечатления каждого участника данного процесса. Все должны высказать свои личные мнения по поводу всех вопросов, которые поднимались. Таким психологическим приемом можно будет поднять самооценки каждого из участников, не давая им оставаться в стороне. Главный момент в этой интеллектуальной атаке состоит в том ,что это послужит стимулом и будет мотивировать коллектив.

Обсуждая вопросы по развитию бизнеса коллективно, стоит  предпринимать технику NGT, которая является современной и демократической. Суть данной методики состоит в том, что каждый участник процесса, независимо от должности, обладает правом трех вариантов ответа: да, нет или воздержусь. Но предпринимать данную технику необходимо лишь в том случае, когда уже большая часть вопросов решена и имеет свои ответы.

Ценность любой организации состоит в ее сотрудниках, а если говорить конкретнее в человеческом факторе. Иногда бытует мнение, что ценность компании состоит лишь в ценных бумагах, контрактах и договорах. Но стоит задуматься, кто же все-таки над ними трудился? Поэтому компании необходимо выбрать ценностные приоритеты, для этой цели также необходимо использовать технику NGT. На руках уже полученные вопросы и ответы, и только необходимо получить подтверждение со стороны самих работников.

Истончик: biznes-war.ru

Последние новости

2012.09.14 - Объем импорта металлопроката в Украину вырос на 17,9% подробнее
2012.09.14 - Власти Москвы в этом году уложили на 40% больше плитки, чем в 2011 году подробнее
2012.09.13 - Приглашаем на форум «Промышленная неделя» подробнее
2012.09.10 - Хирург назвал самые популярные пластические операции среди украинцев подробнее
2012.09.10 - В Китае продается «iPhone 5», работающий под управлением Android подробнее
2012.09.09 - Ремонт дороги на Вороново подробнее
2012.09.07 - В кузнечном цехе котельного завода работает представитель трудовой династии подробнее
2012.09.06 - Представители региональной власти поздравили финансистов с 210-летием финансовой системы России подробнее
2012.09.05 - Где живут знаменитости: квартира Корнелии Манго подробнее
2012.09.04 - Дженнифер Лопес ищет няню подробнее
купить мобил супер 2000 мобил супер 2000 интернет магазин автомасел